Women in AI Award Ceremony

Women in AI viert de prestaties van vrouwen in AI in Nederland

10 February 2023

Amsterdam, 10 februari 2023

Op 9 februari bekroonde Women in AI de prestaties van vrouwen in kunstmatige intelligentie. De beste vrouwelijke ondernemers, onderzoekers en innovators kwamen in Amsterdam samen om de felbegeerde Women in AI Awards uitgereikte te zien worden. Diverse titels werden uitgereikt aan de aanwezige vrouwen. De prijswinnaars waren:

AI Researcher: Rianne van den Berg, Principal researcher at Microsoft Research Amsterdam

AI Young Professional: Marieke van Buchem, Co-Founder of HealthInnovaitors and PhD candidate Responsible AI at Leiden University Medical Center

AI Diversity Leader: Samaa Mohammad, Founder of DAIEC • Dutch AI Ethics Community

AI Entrepreneur: Parya Lotfi, Co-Founder of DuckDuckGoose AI

AI Innovator : Regina Beets-Tan, Chair Dept Radiology at The Netherlands Cancer Institute & President of the European Society of Radiology

Responsible AI Leader: Isabel Barbera, Responsible AI Consultant at Rhite

De explosieve groei van ChatGPT is slechts één voorbeeld van de immense digitale transformatie die de wereld momenteel doormaakt. Kunstmatige intelligentie of Artificial Intelligence (AI) zal nieuwe mogelijkheden in het bedrijfsleven en het leven creëren en de toekomst van werk veranderen. Het evenement erkende en eerde deze vrouwen die op opmerkelijke wijze bijdragen hebben geleverd op het gebied van kunstmatige intelligentie.

"Onze missie is om de genderkloof in AI te dichten. We streven naar inclusieve AI die de samenleving ten goede komt door de vertegenwoordiging van vrouwen in AI te vergroten."

Oliviana Bailey, Women in AI Ambassador in Nederland

“Op dit moment is slechts 22% van alle AI professionals vrouw, terwijl voor verantwoord AI-bestuur juist diverse teams nodig zijn. De technische revolutie maakt vragen over ethiek, bias en diversiteit nog relevanter.”

Jana Wilhelmus, Marketing Lead bij Women in AI Nederland

Why we must act now to close the digital gender gap in AI | World Economic Forum

The gender gap in AI is caused by the exclusion of women at every stage of the AI life cycle, risking an inequitable economic and technological system.

Waarom zijn er zo weinig vrouwen in deze branche? Het gebrek aan vrouwelijke rolmodellen, en gendervooroordelen op de werkplek die loopbaanontwikkeling in de weg staan, weerhouden veel vrouwen ervan toe te treden en vormen voor velen een reden om te vertrekken.

De non-profitorganisatie Women in AI (WAI) werkt aan inclusieve AI door middel van door de gemeenschap gestuurde initiatieven die emancipatie, educatie en samenwerking vergroten.

Team WAI Nederland

“We zijn met Women in AI begonnen omdat we geloven in de kracht van samenwerking om de genderkloof in de AI-industrie te verkleinen. We wilden een veilige en inspirerende plek creëren waar rolmodellen en jonge vrouwen elkaar ontmoeten en zo samen de basis leggen voor een eerlijk en inclusief gebruik van AI.”

Caroline Lair, mede-oprichter van Women in AI

Julia Kuzmicheva, WAI Operations Lead

“Nederland is één van de grootste hotspots voor technologische bedrijven en start-ups in Europa. Techbedrijven willen duurzame en verantwoorde AI ontwikkelen, maar we zien dat ze moeite hebben om diverse teams samen te stellen, en dat is juist belangrijk voor verantwoorde ontwikkeling van AI.”

Oliviana Bailey, Women in AI Ambassador in Nederland

De winnares van elke categorie zal deelnemen in de ‘role model campaign’ van het Equals Amsterdam, waarin 55 vrouwen vanaf International Women’s Day op grote buitenreclame te zien zullen zijn. Deze campagne wil vrouwen te inspireren met het beeld van succesvolle rolmodellen, want: “you can’t be what you can’t see”.

WAI Nederland Awards en Gala Ceremony

Er waren dit jaar meer dan 200 nominaties voor de zes verschillende categorieën in de WAI Netherlands Awards. De genomineerden kwamen uit academia (onder andere de Erasmus Universiteit Rotterdam, de Universiteit van Leiden en de Universiteit van Amsterdam), de start-up wereld, maar ook uit ‘blue chip’ organisaties (IBM, Philips, Microsoft, ING).

"Met trots kondigen we aan dat enkele van de grootste bedrijven en organisaties het evenement zullen steunen, met NN Group, Telesol en Qualcomm als hoofdsponsors van het evenement. Ook andere partners die hun personeel willen verbinden met onze gemeenschap steunen het evenement, waaronder Kickstart AI, Adyen, Y.Digital, Nederlandse Ai Coalitie, Hyperion Lab, StellarUP, Equals, Deloitte, Just Eat Takeaway, INSEAD, Zeta Alpha, StartUp Amsterdam, Splash Healthclub, Frog Talk, Chateau de Velvet, CAU en meer.”

Alla Idrisova, Head of Partnerships bij Women in AI Nederland

Oliviana Bailey met de keynote speaker, AI-leider Corinne Vigreux

Over Women in AI:

Women in AI (WAI) is de eerste wereldwijde community voor vrouwen op het gebied van kunstmatige intelligentie met meer dan 10.000 leden in meer dan 150 landen.

WAI Awards zijn in 2019 in de Europese regio van start gegaan ter ondersteuning van de WAI-missie om vrouwen te inspireren om deel te nemen aan AI-gerelateerde loopbaantrajecten. WAI Awards zijn uitgebreid naar Noord-Amerika, Australië en Nieuw-Zeeland. In 2023 worden de eerste WAI NL Awards gehouden ter ere van lokale vrouwen in de Nederlandse AI-gemeenschap.

Meer over de Awards

WAIAWARDS - Women in AI Netherlands

Meer over WAI

Post | Women in AI (WAI)

Meer over Equals Amsterdam

about us - Equals

We are equals, but we will never be the same.

Meer over Corinne Vigreux

Corinne Vigreux

Corinne Vigreux on the 2018 The World's Top 50 Women in Tech - Corinne Vigreux cofounded TomTom in 1992 and built it into a world-leading sat nav business

Voor persinformatie en fotografie:

Jana Wilhelmus

UP Consumer – Consumer Connections

jana.wilhelmus@united-partners.com

+31683599270

Attachments

Download All

Oliviana Bailey_WAI_ambassador_NL.jpg

image | 4.2 MB