Urlop bez limitu w Prowly, czyli kolejny krok do life-work balance

Urlop bez limitu w Prowly, czyli kolejny krok do life-work balance

Mniej biurokracji, mniej stresu, większa odpowiedzialność i produktywność. Nie każdy pracodawca może sobie pozwolić na wprowadzenie nieograniczonego czasu wolnego. Wyjście poza kodeks pracy wymaga dojrzałej kultury organizacyjnej. Technologiczna spółka Prowly dołącza do firm, które oferują taki benefit. 

Benefity pracownicze to już nie tylko prywatna opieka medyczna czy owocowe czwartki. Przychodzi pora na dodatki do oferty, dzięki którym praca jest bardziej elastyczna, a urlop dopasowany do indywidualnych potrzeb. Obok 4-dniowego tygodnia pracy kolejnym trendem są nielimitowane dni urlopowe. 

Wdrożenie takiego rozwiązania to test zaufania w organizacji. Według badań, firmy, które wykazują się wysokim zaufaniem do pracowników obserwują u nich o 50% wyższą produktywność. Ponadto pracownicy, którzy ufają swojemu pracodawcy są o 74% mniej podatni na stres i 40% mniej skłonni doświadczyć wypalenia zawodowego. Z kolei pracownicy, którzy odczuwają wypalenie zawodowe, są 2,5 raza bardziej skłonni do rezygnacji z pracy.

Kluczem do sukcesu “Trust Paid Time Off” jest właśnie trust - czyli zaufanie. To nie jest łatwa decyzja dla pracodawcy, ale my byliśmy na nią gotowi. Od zawsze stawiamy na samodzielność, otwartość i odpowiedzialność w pracy. Jesteśmy pewni, że każdy w naszej firmie potrafi zorganizować swoją pracę tak, aby osiągnąć zamierzone wyniki, nie obciążyć kolegów oraz zadbać o siebie i swój dobrostan. W Prowly dbamy o life-work balance zamiast work-life balance, bo to “life” powinno być na pierwszym miejscu.

- mówi Iza Klat, Head of People and Culture. 

Prowly od zawsze stawia na elastyczne rozwiązania, a w centrum uwagi stawia dobre samopoczucie pracowników. Od początku firma funkcjonuje w 100% zdalnie, a wśród benefitów oferuje Mental Health at Work Program, czyli bezpłatne konsultacje z psychologiem lub terapeutą. 

Od tego roku zaczyna działać program Trust Paid Time Off, który pozwala pracownikom na wykorzystanie tylu płatnych dni wolnych, ilu potrzebują. Niektórzy wypoczywają podczas jednej, dłuższej przerwy w ciągu roku, a inni skutecznie ładują baterie podczas kilku krótszych urlopów. 

W Prowly wszystko to można uzgodnić z przełożonym i zaplanować długość swoich wakacji z wyprzedzeniem. Minimalna liczba dni urlopu pozostaje taka, jak określone zostało w prawie pracy. 

O Prowly

Prowly to polska spółka technologiczna, która stworzyła platformę SaaS dla profesjonalistów Public Relations. Platforma daje wszystko, co potrzebne w pracy PR-owca, w tym dostęp do ponad miliona dziennikarzy ze swojej bazy, łatwą dystrybucję informacji prasowych i zaawansowany monitoring mediów. Rozwiązanie to od 10 lat z sukcesem podbija światowy rynek PR software i skorzystało z niego już ponad 7000 użytkowników z ponad 70 krajów. Wśród nich kluczową rolę odgrywa USA, a obecność na tym rynku wzmocniło połączenie Prowly z Semrush, jednym z czołowych światowych dostawców narzędzi analitycznych dla marketingu.

Używamy plików cookie do działania naszej strony internetowej, analizowania Twojego korzystania z naszych usług, zarządzania Twoimi preferencjami online i personalizowania treści reklamowych. Akceptując nasze pliki cookie, otrzymasz odpowiednie treści oraz funkcje mediów społecznościowych, spersonalizowane reklamy i ulepszony sposób przeglądania. Aby zarządzać swoimi wyborami, kliknij „Ustawienia plików cookie”. Pliki cookie niezbędne są do podstawowego funkcjonowania strony internetowej i nie mogą być odrzucone. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce plików cookie.
Polityka plików cookies
Pliki cookie używane w witrynie są podzielone na kategorie. Poniżej możesz zapoznać się z każdą kategorią oraz zezwolić na niektóre lub wszystkie z nich lub je odrzucić, z wyjątkiem niezbędnych plików cookie, które są wymagane do zapewnienia podstawowej funkcjonalności witryny. Jeśli wcześniej dozwolone kategorie zostaną wyłączone, wszystkie pliki cookie przypisane do tej kategorii zostaną usunięte z Twojej przeglądarki. Listę plików cookies przypisanych do poszczególnych kategorii oraz szczegółowe informacje na ich temat znajdziesz w zakładce „Polityka plików cookies".
Niezbędne pliki cookie
Niektóre pliki cookie są wymagane do zapewnienia podstawowej funkcjonalności. Bez tych plików cookie witryna nie będzie działać prawidłowo. Są one domyślnie włączone i nie można ich wyłączyć.
Preferencje
Preferencyjne pliki cookie umożliwiają witrynie internetowej zapamiętywanie informacji w celu dostosowania wyglądu i zachowania witryny do potrzeb każdego użytkownika. Może to obejmować przechowywanie wybranej waluty, regionu, języka lub motywu kolorystycznego.
Analityczne pliki cookie
Analityczne pliki cookie pomagają nam ulepszać naszą witrynę internetową, gromadząc i raportując informacje na temat jej użytkowania.
Marketingowe pliki cookie
Marketingowe pliki cookie służą do śledzenia odwiedzających na stronach internetowych, aby umożliwić wydawcom wyświetlanie trafnych i angażujących reklam. Włączając marketingowe pliki cookie, wyrażasz zgodę na spersonalizowane reklamy na różnych platformach.