W ciągu ostatnich kilku dekad dzięki zmieniającemu się rynkowi pracy, międzynarodowym inwestycjom i otwarciu granic, posiadanie przez polskich pracowników wysokich kompetencji językowych stało się kluczowe dla rozwoju polskiej gospodarki, a także możliwości wymiany wolnorynkowej. Jak wynika z analizy danych portalu Praca.pl przeprowadzonych wraz z firmą Babbel, w obecnych czasach znajomość języków to podstawa do znalezienia nowej pracy. Niekwestionowanym liderem na rynku pracy jest język angielski, a na drugim miejscu plasuje się język niemiecki.
W jakich branżach wciąż najbardziej liczy się angielski?
Wyjazd za pracą, ale ze znajomością języka
Patrząc na te wyniki, nie ma wątpliwości - język obcy jest obecnie podstawowym wymogiem przy poszukiwaniu wymarzonej pracy. Coraz więcej firm wymaga od pracowników komunikowania się w języku obcym nie tylko z klientami, ale także ze współpracownikami z całego świata. Co więcej, posługiwanie się różnymi językami jest ogromną oznaką pasji do nauki, która jest jednym z najbardziej pożądanych atrybutów w firmach technologicznych. W dzisiejszych procesach rekrutacyjnych weryfikacja naszych umiejętności językowych, przynajmniej podczas rozmowy kwalifikacyjnej, jest standardem.
mówi Cemre Akdemir, Team Lead in Talent Acquisition, Babbel.
Znajomość języków obcych, najlepiej więcej niż jednego, bezsprzecznie otwiera drzwi do kariery. Jeżeli chcemy rozwijać się zawodowo w środowiskach międzynarodowych, znajomość języka angielskiego jest obowiązkowa, natomiast znajomość dodatkowego języka obcego może ułatwić rozwój zawodowy. Umożliwia np. kontakt z wieloma, czasami nawet dalekimi od naszej, kulturami, organizacjami, co pozwala poszerzyć horyzonty i zdobyć bezcenne doświadczenie. Na Praca.pl spotykamy też oferty pracodawców, którzy proponują dodatki do wynagrodzenia za znajomość dodatkowego (obok języka angielskiego) języka obcego. Poza możliwością rozwoju zawodowego, znajomość języków obcych to większa szansa na ciekawe zagraniczne podróże służbowe.
podkreśla Aleksandra Wesołowska-Sieja, ekspert rynku pracy, Praca.pl.
Poszerzaj swoje kompetencje, nie wychodząc z domu
Babbel - Karoliną Papis-Wróblewską pod adresem karolina.papis@247.com.pl.
Praca.pl - Aleksandrą Wesołowską-Sieją, e-mail: a.wesolowska@praca.pl
Babbel tworzy i obsługuje ekosystem połączonych ze sobą doświadczeń w zakresie nauki języków obcych online, a jego celem jest tworzenie wzajemnego zrozumienia poprzez język. Oznacza to tworzenie produktów, które pomagają ludziom łączyć się i komunikować ponad kulturami. Babbel App, Babbel Live, Babbel Podcasts i Babbel for Business skupiają się na używaniu języka w prawdziwym świecie, w prawdziwych sytuacjach, z prawdziwymi ludźmi. I to działa: Badania przeprowadzone przez lingwistów z takich instytucji jak Michigan State University, Yale University i City University of New York wykazały skuteczność metod nauki języka Babbel. Kluczem jest połączenie humanizmu i technologii. Babbel oferuje ponad 60 000 lekcji w 14 językach, opracowanych przez ponad 180 ekspertów w dziedzinie dydaktyki, jednocześnie zachowania użytkowników są stale analizowane w celu kształtowania i dostosowywania doświadczeń uczniów. Efektem tego są stale aktualizowane, interaktywne treści z zajęciami na żywo, grami, podcastami i filmami, które ułatwiają zrozumienie nowego języka, od hiszpańskiego po indonezyjski. Ponieważ Babbel to platforma dla wszystkich, jego zespół jest równie różnorodny, jak jego treści. W siedzibie głównej w Berlinie i amerykańskim biurze w Nowym Jorku pracuje 750 osób z ponad 65 narodowości, które reprezentują pochodzenie, cechy i perspektywy, które pokazują, że wszyscy ludzie są wyjątkowi. Babbel sprzedał ponad 10 milionów subskrypcji, tworząc prawdziwą więź z użytkownikami.
Praca.pl to jeden z największych portali pracy w Polsce. Od ponad 18 lat zespół Praca.pl tworzy platformę łączącą pracodawców i kandydatów. Poza tym wspiera rynek pracy, analizuje panujące na nim trendy oraz wprowadza innowacyjne narzędzia ułatwiające poszukiwanie pracy oraz pracowników. Firma posiada biura w 4 lokalizacjach: Warszawie, Gdańsku, Wrocławiu i Krakowie. Zatrudnia ponad 50 pracowników. Miesięcznie portal odwiedza ponad 2 mln użytkowników, a pracodawcy publikują w Praca.pl ok. 50 tysięcy ofert pracy.
